採用情報
当事務所の経営理念に共感する仲間と出会える日を楽しみにしております！
当事務所に関心をお寄せいただきまして、誠にありがとうございます。
残念ながら、現在、スタッフの募集を行っておりません。
当事務所の経営理念に共感し、いつかは当事務所で勤務したいとお考えの方は、
「お問い合わせフォーム」からご連絡ください。
スタッフ募集の際に優先的に連絡をさせていただきます。
事務専門スタッフ
現在、募集しておりません。申し訳ございません。
【推奨資格】
- 年金アドバイザー検定4級以上
- 給与計算実務能力検定2級以上
- 個人情報保護実務検定3級以上
年金専門スタッフ
現在、募集しておりません。申し訳ございません。
【必須資格】
- 年金アドバイザー検定2級以上
【推奨資格】
- 個人情報保護実務検定3級以上
社会保険労務士
現在、募集しておりません。申し訳ございません。
【必須資格】
- 社会保険労務士試験合格
【推奨資格】
- 個人情報保護実務検定2級以上
労働契約にかかる基本事項
当事務所は、「日本社会が、職場生活と家庭生活、地域生活を両立することができる社会」であって欲しいと切に願っています。
ゆえに当然、当事務所で働く従業員が、豊かな職業生活、家庭生活、地域生活をおくれるよう、労働条件・労働環境には最大限の配慮をいたします。
また、多様な働き方が実現できるよう、ご相談により、個々に労働条件（就業の場所、労働時間、休日等）を定めてまいります。
あなたの求めていた職場がここにあります！
そして、理想の職場を共に創っていきましょう！！
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１. |
労働契約の期間 |
原則：無期労働契約です。 ただし、ご意向に最大限の配慮をいたしますので、多様な働き方ができるように個々に定めます。 |
| ２. | 労働契約を更新する場合の基準 |
初めの6ヶ月間の勤務評定によります。 詳細は初回契約時に書面にて説明させていただきます。 |
| ３. | 就業の場所 | 契約時に書面にて説明させていただきます。 |
| ４. | 従事すべき業務 | スタッフ種別により異なります。 |
| ５. | 始業及び就業の時刻 |
原則：9:00~1700（７時間労働＋１時間休憩） ただし、ご意向に最大限の配慮をいたしますので、多様な働き方ができるように個々に定めます。 |
| ６. | 所定労働時間を超える労働の有無 |
有ります。 事務専門スタッフは、法定労働時間内といたします。（労働時間が１日に８時間を超えることはありません。） 年金専門スタッフ及び社会保険労務士は、「時間外労働の限度基準」内といたします。（極力短縮を図ってまいります。） |
| ７. | 休憩時間 |
原則：12:00～13:00 ただし、ご意向に最大限の配慮をいたしますので、多様な働き方ができるように個々に定めます。 |
| ８. | 休日 |
土日祝 12/28～1/4 |
| ９. | 休暇 |
年次有給休暇（100％取得していただきます。） 他に、無給の休暇制度があります。 |
| 10. | 賃金 |
原則：時給単価×労働時間 賃金締切日：月末 賃金支払日：翌月10日（当事務所の休日に当たる場合は翌営業日） 昇給：定期昇給はありません。ただし、検定試験合格や資格取得等の実績を勘案して、時給単価を見直します。 |
| 11. | 退職 |
事由：自己都合、定年（65歳）、懲戒解雇 手続：原則は２ヶ月前に書面にて行います。 |
※詳細は、募集時に当サイトで公開いたします。また、面接時に書面にてお渡しいたします。
※労働条件（就業場所、労働時間、休日等）について、要望等がありましたら、ご相談をさせていただきます。
※当事務所は“公平な”賃金体系について検討しております。
現時点においては、家族手当、別居手当、子女教育手当、住宅手当等を設けず、「能力に応じた時給単価×労働時間」にて計算することが、“公平”性が高いのではないかと考えています。
当事務所で働くことを希望される方はご意見をお寄せください。